Khác với cách tiếp cận nặng về lý thuyết, workshop lần này dành trọng tâm cho tính tương tác và khả năng áp dụng ngay vào thực tiễn. Phần lớn thời lượng chương trình được dành cho hoạt động trao đổi hai chiều, nơi người tham dự có cơ hội đặt câu hỏi, nêu bài toán cụ thể và nhận được hướng dẫn trực tiếp từ chuyên gia.
Các nội dung được quan tâm và thảo luận sâu tại chương trình bao gồm:
- Quản trị rủi ro lao động, với trọng tâm là phân tích các sai sót thường gặp trong quy trình xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng và những điểm dễ phát sinh tranh chấp giữa doanh nghiệp với người lao động.
- Tối ưu chính sách bảo hiểm xã hội, tập trung vào cách tiếp cận hài hòa giữa việc bảo đảm quyền lợi của người lao động và khả năng cân đối nguồn lực tài chính của doanh nghiệp.
- Xử lý tranh chấp nội bộ, với các gợi mở thực tiễn về cách nhận diện mâu thuẫn, áp dụng quy định pháp luật đúng hướng và xây dựng quy trình xử lý phù hợp để giảm thiểu rủi ro kéo dài.
Thông qua các phân tích cụ thể, chương trình không chỉ giúp người tham dự hiểu luật theo đúng tinh thần cập nhật mới, mà còn giúp chuyển hóa kiến thức pháp lý thành năng lực quản trị rủi ro trong thực tiễn điều hành doanh nghiệp.
(Luật sư Hải Lâm nêu ra các lưu ý để doanh nghiệp nắm vững, hạn chế sai phạm trong quá trình vận hành)
LÀM RÕ YÊU CẦU PHÁP LÝ MỚI VỀ BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm đặc biệt tại workshop là vấn đề bảo vệ dữ liệu cá nhân, một lĩnh vực đang ngày càng trở thành yêu cầu bắt buộc trong quản trị doanh nghiệp hiện đại.
Tại chương trình, Luật sư Nguyễn Thái Hải Lâm đã phân tích rõ xu hướng hoàn thiện hành lang pháp lý từ các quy định hiện hành đến định hướng xây dựng luật chuyên biệt về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Đây không chỉ là câu chuyện tuân thủ trên giấy tờ, mà đã trở thành một phần của năng lực quản trị doanh nghiệp trong thời đại số, nơi dữ liệu ngày càng gắn trực tiếp với vận hành, nhân sự, khách hàng và uy tín thương hiệu.
Từ góc độ đồng hành cùng doanh nghiệp, Viện IHRAI khuyến nghị các đơn vị quan tâm triển khai sớm 4 nhóm hành động nền tảng:
- Rà soát dữ liệu, nhằm xác định rõ doanh nghiệp đang thu thập, lưu trữ, sử dụng và chia sẻ những loại dữ liệu nào.
- Bố trí nhân sự phụ trách, bảo đảm có đầu mối chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm soát và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến dữ liệu cá nhân.
- Pháp lý hóa quy trình, thông qua việc chuẩn hóa các biểu mẫu, quy trình, điều khoản và cơ chế nội bộ liên quan đến thu thập, sử dụng và bảo vệ dữ liệu.
- Hệ thống hóa lưu trữ, nhằm giảm thiểu nguy cơ thất thoát, lộ lọt thông tin và nâng cao năng lực quản trị dữ liệu một cách bài bản, lâu dài.
Đây là những bước đi cần thiết để doanh nghiệp không chỉ giảm thiểu rủi ro pháp lý, mà còn củng cố nền tảng vận hành chuyên nghiệp và bền vững hơn trong giai đoạn tới.
SỰ PHỐI HỢP THIẾT THỰC GIỮA CÁC ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH VÌ MỘT CỘNG ĐỒNG DOANH NHÂN PHÁT TRIỂN
Thành công của workshop là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị đồng hành trong từng vai trò chuyên môn cụ thể.
- Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI) là đơn vị bảo trợ chuyên môn, giữ vai trò định hướng nội dung và bảo đảm chất lượng chuyên đề.
- G’LONG Coffee là đơn vị tổ chức, cung cấp không gian kết nối chuyên nghiệp, góp phần tạo nên môi trường trao đổi cởi mở, hiện đại và gần gũi với cộng đồng doanh nghiệp.
- Văn phòng Luật sư Nguyễn & Trần là đơn vị phối hợp chuyên môn, đồng hành trong việc mang đến các góc nhìn pháp lý thực tiễn, sát với nhu cầu của tổ chức và doanh nghiệp hiện nay.
Sự kết hợp này cho thấy một mô hình phối hợp hiệu quả giữa tổ chức khoa học công nghệ, đơn vị tổ chức cộng đồng và đội ngũ chuyên gia pháp lý, qua đó hình thành nên những chương trình không chỉ có giá trị chuyên môn mà còn có khả năng hỗ trợ thực tế cho doanh nghiệp.
TIẾP TỤC LAN TỎA TRI THỨC ỨNG DỤNG VÀ ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP
Workshop đã khép lại với nhiều phản hồi tích cực từ khách tham dự. Những nội dung được chia sẻ tại chương trình một lần nữa cho thấy rằng, trong bối cảnh pháp luật liên tục cập nhật và yêu cầu tuân thủ ngày càng cao, việc nắm vững quy định và triển khai đúng ngay từ đầu không còn là lựa chọn mang tính bổ sung, mà đã trở thành nền tảng quan trọng để doanh nghiệp phát triển ổn định, chuyên nghiệp và bền vững.
Thông qua vai trò bảo trợ, Viện IHRAI tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong việc lan tỏa tri thức ứng dụng, nâng cao năng lực quản trị và thúc đẩy các chương trình đào tạo, hội thảo chuyên sâu có giá trị thực tiễn cao.
Trong thời gian tới, Viện sẽ tiếp tục phối hợp cùng các đơn vị, chuyên gia và đối tác chiến lược để tổ chức thêm nhiều chương trình thiết thực, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng tốt hơn với yêu cầu mới của thị trường, pháp lý và chuyển đổi số.