Công đoàn EVNGENCO1 nâng cao năng lực ứng dụng AI trong hoạt động công đoàn

Ngày đăng: 15:03 27/08/2026 - Lượt xem: 36

Ngày 20/8/2026, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 tổ chức lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả công tác công đoàn” dành cho cán bộ công đoàn các cấp trong Tổng công ty. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối điểm cầu Cơ quan Tổng công ty với 12 Công đoàn cơ sở trực thuộc, thu hút trên 100 học viên tham gia.

Toàn cảnh lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả công tác công đoàn” với sự tham gia của hơn 200 học viên tại các điểm cầu.

Đại diện Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) tham gia đào tạo tại chương trình là Ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số. Với vai trò giảng viên, ông trực tiếp chia sẻ các kiến thức và phương pháp ứng dụng AI gắn với công việc thực tế của đội ngũ cán bộ công đoàn.

ỨNG DỤNG AI – TỪ NHẬN THỨC ĐẾN THỰC TIỄN CÔNG VIỆC

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang tác động ngày càng sâu rộng đến phương thức làm việc, việc trang bị năng lực ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ công đoàn đang trở thành một yêu cầu thiết thực.

Chương trình tập huấn được xây dựng theo hướng gắn kiến thức AI với các nhiệm vụ cụ thể, giúp học viên từng bước tiếp cận tư duy AI-First và khai thác công cụ AI để nâng cao năng suất, chất lượng xử lý công việc.

Nội dung chương trình tập trung vào 7 nhóm kiến thức và kỹ năng trọng tâm, gồm: tổng quan về AI và tư duy AI-First; kỹ năng giao việc hiệu quả cho AI; ứng dụng AI trong soạn thảo, rà soát văn bản; ứng dụng AI trong tổng hợp và xây dựng báo cáo; khai thác tài liệu, tổng hợp thông tin bằng NotebookLM; ứng dụng AI trong truyền thông Công đoàn; cùng các yêu cầu về an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và sử dụng AI có trách nhiệm.

Thông qua các nội dung này, học viên có cơ hội tiếp cận những phương pháp có thể ứng dụng trực tiếp vào các công việc thường xuyên như xây dựng văn bản, tổng hợp thông tin, lập báo cáo, khai thác tài liệu và triển khai hoạt động truyền thông.

IHRAI ĐỒNG HÀNH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC SỐ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ

Trực tiếp truyền đạt chương trình, Ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số, Viện IHRAI, tập trung vào việc kết nối kiến thức công nghệ với nhu cầu thực tiễn của cán bộ công đoàn.

Ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số, IHRAI trực tiếp truyền đạt các nội dung về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác công đoàn.

Thay vì tiếp cận AI đơn thuần ở góc độ công cụ, chương trình hướng đến việc hình thành tư duy ứng dụng AI trong công việc, giúp người học nhận diện những nhiệm vụ có thể tối ưu bằng AI, biết cách đặt yêu cầu phù hợp và kiểm soát chất lượng đầu ra.

Đây cũng là hướng tiếp cận phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực số mà IHRAI đang thúc đẩy, trong đó năng lực sử dụng công nghệ cần được gắn với năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới và khả năng thích ứng của người lao động.

KẾT NỐI AI VỚI HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

Điểm đáng chú ý của chương trình là quy mô triển khai đồng bộ với sự tham gia của cán bộ công đoàn từ Cơ quan Tổng công ty và 12 Công đoàn cơ sở trực thuộc. Thành phần học viên bao gồm cán bộ chủ chốt của Công đoàn Tổng công ty, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng đội ngũ cán bộ công đoàn từ Tổ trưởng, Tổ phó trở lên tại các đơn vị.

Việc tổ chức đào tạo theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ tại các đơn vị cùng tiếp cận kiến thức, trao đổi và từng bước hình thành nhận thức thống nhất về vai trò của AI trong hoạt động công đoàn.

Từ những công việc cụ thể như soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, khai thác tài liệu đến truyền thông và kết nối với đoàn viên, người lao động, AI có thể trở thành công cụ hỗ trợ đội ngũ cán bộ công đoàn tối ưu thời gian, nâng cao hiệu quả xử lý công việc và dành nhiều nguồn lực hơn cho các hoạt động có giá trị trực tiếp đối với đoàn viên, người lao động.

TỪ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁ NHÂN ĐẾN LAN TỎA NĂNG LỰC SỐ

Theo định hướng của chương trình, sau tập huấn, các học viên sẽ tiếp tục nghiên cứu và đưa những kiến thức, kỹ năng đã được trang bị vào công việc thực tế tại đơn vị; đồng thời có thể chia sẻ, hướng dẫn lại cho đoàn viên và người lao động.

Cách tiếp cận này không chỉ dừng lại ở việc “biết AI”, mà hướng đến quá trình “ứng dụng AI” và từng bước “lan tỏa năng lực AI” trong tổ chức.

Thông qua hoạt động đào tạo, IHRAI tiếp tục phát huy vai trò kết nối đội ngũ chuyên gia với doanh nghiệp, tổ chức và cộng đồng trong quá trình phát triển năng lực số và nguồn nhân lực thích ứng với kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.

Ông Đặng Ngọc Thuyên đại diện IHRAI trao đi những kiến thức và phương pháp ứng dụng AI thiết thực, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước đưa AI vào công việc hằng ngày.

Sự tham gia của Ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số tại chương trình cũng góp phần mở rộng hoạt động chuyên môn của IHRAI trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và phát triển năng lực ứng dụng AI cho các tổ chức.

Lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả công tác công đoàn” là một hoạt động thiết thực trong quá trình đưa AI đến gần hơn với công việc hằng ngày. Từ việc trang bị năng lực cho từng cán bộ, chương trình hướng đến xây dựng đội ngũ nhân lực số chủ động, thích ứng và biết khai thác công nghệ để nâng cao hiệu quả hoạt động, qua đó góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong tổ chức và doanh nghiệp.