Đào tạo kỹ năng số, ứng dụng AI cho cán bộ, công chức, viên chức xã Phú Nghĩa

Ngày đăng: 17:19 27/08/2026 - Lượt xem: 36

Sáng 27/8/2026, UBND xã Phú Nghĩa tổ chức khai mạc lớp tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã Phú Nghĩa năm 2026. Chương trình có sự tham gia của đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc xã.

Toàn cảnh lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức xã Phú Nghĩa năm 2026.

Đồng hành cùng chương trình, Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI) tham gia đào tạo, chia sẻ chuyên môn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công vụ. Đại diện IHRAI trực tiếp tham gia đào tạo là ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số.

Chương trình được triển khai trong bối cảnh chuyển đổi số đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Việc nâng cao năng lực số, khả năng khai thác công nghệ và sử dụng AI đúng cách được xem là một trong những yếu tố quan trọng góp phần đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

TRANG BỊ KỸ NĂNG SỐ GẮN VỚI YÊU CẦU THỰC TIỄN

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, ông Trần Trọng Vinh – Đảng ủy viên, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội nhấn mạnh yêu cầu nâng cao kỹ năng số và khả năng khai thác hiệu quả các công cụ công nghệ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình chuyển đổi số.

Thông qua chương trình, học viên được trang bị những kiến thức và kỹ năng thiết thực để từng bước ứng dụng AI và các công cụ số vào xử lý công việc, đồng thời nâng cao nhận thức về an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và trách nhiệm khi sử dụng AI trong môi trường công vụ.

Ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số, IHRAI trực tiếp chia sẻ chuyên môn tại chương trình.

Nội dung tập huấn được xây dựng theo hướng gắn với các nhiệm vụ thực tế của cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, tập trung vào những vấn đề như tổng quan về AI trong chính quyền; kỹ thuật xây dựng câu lệnh (prompt); ứng dụng AI trong soạn thảo và rà soát văn bản; tổng hợp, báo cáo và tham mưu; lập kế hoạch và theo dõi nhiệm vụ; phục vụ người dân và truyền thông chính sách; an toàn, bảo mật và trách nhiệm khi sử dụng AI.

IHRAI ĐỒNG HÀNH ĐƯA AI VÀO THỰC TIỄN CÔNG VIỆC

Trong khuôn khổ chương trình, ông Đặng Ngọc Thuyên – Ủy viên Hội đồng Đào tạo AI và Phát triển nhân lực số, IHRAI trực tiếp truyền đạt các nội dung về ứng dụng AI trong hoạt động của cán bộ, công chức, viên chức.

Thay vì tập trung vào lý thuyết đơn thuần, nội dung đào tạo được triển khai theo hướng thực hành, trực quan và gắn với từng tình huống công việc cụ thể. Học viên được trực tiếp thao tác trên máy tính và các thiết bị thông minh, từng bước làm quen với quy trình khai thác công cụ AI để hỗ trợ công việc hằng ngày.

Các tình huống thực hành tập trung vào những nghiệp vụ quen thuộc như xây dựng công văn, kế hoạch, báo cáo, thông báo, biên bản; tóm tắt tài liệu; tổng hợp nội dung cuộc họp; phân tích số liệu; xây dựng phương án và hỗ trợ xử lý công việc.

Ông Đặng Ngọc Thuyên hướng dẫn học viên ứng dụng AI vào các nhiệm vụ thực tế trong hoạt động công vụ.

Thông qua phương pháp “cầm tay chỉ việc”, học viên không chỉ được hướng dẫn cách sử dụng công cụ mà còn được tiếp cận cách xác định đúng yêu cầu, xây dựng câu lệnh phù hợp với từng nhiệm vụ và kiểm tra kết quả do AI tạo ra.

ỨNG DỤNG AI ĐI ĐÔI VỚI AN TOÀN VÀ TRÁCH NHIỆM

Một trong những nội dung được IHRAI chú trọng trong chương trình là giúp học viên hình thành tư duy sử dụng AI đúng mục đích, có kiểm chứng và có trách nhiệm.

Trong quá trình thực hành, học viên được hướng dẫn cách đánh giá thông tin do AI cung cấp, nhận diện những nội dung có thể sai lệch hoặc suy diễn, đồng thời thực hiện kiểm chứng trước khi đưa kết quả vào sử dụng trong công việc.

Bên cạnh đó, chương trình cũng đặt trọng tâm vào an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu, giúp cán bộ, công chức, viên chức nhận diện những rủi ro có thể phát sinh khi đưa dữ liệu, tài liệu hoặc thông tin công vụ vào các công cụ AI.

Không khí trao đổi, thực hành sôi nổi tại lớp tập huấn kỹ năng số.

Từ góc độ của IHRAI, ứng dụng AI trong khu vực công không chỉ là việc biết sử dụng một công cụ mới mà quan trọng hơn là hình thành năng lực sử dụng công nghệ phù hợp với vị trí việc làm, yêu cầu công vụ và các nguyên tắc về bảo mật, kiểm chứng thông tin và trách nhiệm của người sử dụng.

KẾT NỐI PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC SỐ VỚI XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN SỐ

Việc tổ chức các chương trình bồi dưỡng kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một bước quan trọng trong quá trình xây dựng đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu của chính quyền số.

Từ thực tiễn triển khai chương trình tại xã Phú Nghĩa, có thể thấy nhu cầu ứng dụng AI trong khu vực công đang ngày càng gắn trực tiếp với những công việc cụ thể: từ soạn thảo văn bản, tổng hợp thông tin, xây dựng kế hoạch đến hỗ trợ tham mưu và phục vụ người dân.

Đây cũng là định hướng mà IHRAI chú trọng trong các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: đưa kiến thức về AI, năng lực số và phương pháp ứng dụng công nghệ đến gần hơn với từng nhóm đối tượng, từng vị trí việc làm và từng nhu cầu thực tế.

Thông qua sự tham gia của đội ngũ chuyên gia, IHRAI tiếp tục mở rộng hoạt động kết nối với các cơ quan, tổ chức và cộng đồng, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lực của con người song song với chuyển đổi số, tạo nền tảng để công nghệ thực sự hỗ trợ con người nâng cao hiệu quả công việc.

TỪ BIẾT AI ĐẾN CÓ NĂNG LỰC ỨNG DỤNG AI

Theo kế hoạch, lớp tập huấn thứ hai sẽ tiếp tục được triển khai vào ngày 28/8/2026, tạo điều kiện để học viên tiếp tục thực hành và củng cố các kỹ năng đã được trang bị.

IHRAI đồng hành cùng địa phương trong đào tạo, nâng cao năng lực số và khả năng ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Với IHRAI, đào tạo AI và kỹ năng số không dừng lại ở việc cung cấp kiến thức về công nghệ mà hướng đến mục tiêu hình thành năng lực ứng dụng thực tế. Khi cán bộ, công chức, viên chức có khả năng xác định đúng bài toán, lựa chọn công cụ phù hợp, xây dựng yêu cầu hiệu quả và kiểm soát kết quả đầu ra, AI có thể trở thành một công cụ hỗ trợ thiết thực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Thông qua chương trình tại xã Phú Nghĩa, IHRAI tiếp tục khẳng định định hướng đồng hành cùng các cơ quan, tổ chức trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và nâng cao năng lực số, góp phần xây dựng đội ngũ có khả năng thích ứng với công nghệ và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của môi trường làm việc trong kỷ nguyên số.