Nghệ thuật làm chủ giọng nói & phong thái trong lãnh đạo

Ngày đăng: 12:28 17/08/2026 - Lượt xem: 82

Trong hoạt động lãnh đạo và quản lý, năng lực chuyên môn là nền tảng quan trọng, nhưng cách một người truyền đạt thông điệp, thể hiện phong thái và tạo ảnh hưởng cũng đóng vai trò không nhỏ trong quá trình xây dựng uy tín và kết nối với đội ngũ.

Một thông điệp đúng chưa chắc tạo ra sức thuyết phục nếu được truyền tải thiếu rõ ràng. Một người có năng lực chưa chắc tạo được sự tin tưởng nếu giọng nói, ngữ điệu và phong thái chưa thể hiện đúng năng lượng của người lãnh đạo.

Xuất phát từ yêu cầu đó, Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI) phê duyệt chương trình đào tạo “Nghệ thuật làm chủ giọng nói & phong thái trong lãnh đạo”, do ThS. Huỳnh Quang Nguyên – Giảng viên Hội đồng Đào tạo & Huấn luyện Nhân lực Toàn diện làm Chủ nhiệm chương trình.

Chương trình được xây dựng dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý cấp trung – cấp cao, trưởng/phó phòng, quản lý đội nhóm, chuyên gia và chủ doanh nghiệp, với định hướng giúp người học hiểu đúng vai trò của giọng nói, ngôn từ và phong thái trong quá trình giao tiếp và thực thi năng lực lãnh đạo.

CHỦ NHIỆM CHƯƠNG TRÌNH Ông Huỳnh Quang Nguyên – Giảng viên Hội đồng Đào tạo & Huấn luyện Nhân lực toàn diện, là chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo giọng nói, thuyết trình và giao tiếp ứng dụng, với kinh nghiệm phát triển năng lực truyền đạt và xây dựng sức ảnh hưởng cá nhân trong môi trường chuyên nghiệp. Ông từng tham gia quản lý đào tạo bán hàng tại Speak Up – Direct English, giảng viên tại Mintalk Talent và hiện là Nhà sáng lập, Trainer tại Nguyen Voice Education, trực tiếp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về giọng nói, thuyết trình và giao tiếp. Với định hướng kết hợp giữa kỹ thuật giọng nói, tư duy truyền đạt, tâm lý giao tiếp và thực hành ứng dụng, ông Huỳnh Quang Nguyên đảm nhiệm vai trò Chủ nhiệm chương trình “Nghệ thuật làm chủ giọng nói & phong thái trong lãnh đạo”, chịu trách nhiệm xây dựng nội dung chuyên môn, phương pháp đào tạo và định hướng thực hành, giúp học viên từng bước làm chủ giọng nói, ngôn từ và phong thái để nâng cao sự tự tin, uy tín, khả năng thuyết phục và sức ảnh hưởng trong vai trò lãnh đạo.

GIỌNG NÓI – MỘT PHẦN CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

Trong giao tiếp lãnh đạo, giọng nói không chỉ đơn thuần là phương tiện truyền tải thông tin mà còn góp phần thể hiện cảm xúc, thần thái và mức độ tự tin của người nói.

Chương trình giúp học viên tiếp cận những nguyên lý cốt lõi về giọng nói, ngôn từ và phong thái lãnh đạo, đồng thời nhận diện những lỗi thường gặp có thể làm giảm hiệu quả giao tiếp như nói quá nhanh, hụt hơi, thiếu lực, đều giọng, giọng căng, thiếu điểm nhấn hoặc phát âm chưa rõ.

Từ đó, người học có cơ sở để nhận diện điểm cần cải thiện và từng bước điều chỉnh cách thể hiện phù hợp hơn với yêu cầu giao tiếp trong môi trường lãnh đạo và quản lý.

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là trang bị cho học viên bộ công cụ để chủ động kiểm soát giọng nói và phong thái trong quá trình giao tiếp.

Học viên được hướng dẫn về:

• Hơi thở: Tạo hơi sâu, ổn định và có điểm tựa để duy trì giọng nói rõ ràng, chắc chắn.
• Âm thanh: Phát triển độ vang, độ dày và độ chắc của âm thanh.
• Nhịp điệu: Kiểm soát tốc độ, khoảng lặng, điểm dừng và cách nhấn từ khóa.
• Phong thái: Rèn luyện tư thế, ánh mắt, gương mặt, cử chỉ và sự hiện diện trong không gian giao tiếp.

Việc kết hợp giữa giọng nói và ngôn ngữ cơ thể giúp người học không chỉ quan tâm đến “nói gì”, mà còn chú trọng đến “nói như thế nào” và “thể hiện ra sao”.

BIẾN LỜI NÓI THÀNH SỨC ẢNH HƯỞNG

Bên cạnh việc làm chủ kỹ thuật, chương trình hướng đến khả năng vận dụng giọng nói và phong thái vào những tình huống giao tiếp thực tế của người lãnh đạo.

Học viên được thực hành:

• Điều chỉnh năng lượng khi giao tiếp;
• Kết nối cảm xúc với thông điệp;
• Nói để động viên và truyền cảm hứng;
• Nâng cao khả năng thuyết phục;
• Phát biểu trước tập thể;
• Giao tiếp và xử lý những tình huống khó trong lãnh đạo.

Qua đó, người học từng bước chuyển hóa kỹ thuật giọng nói thành năng lực giao tiếp có chủ đích, phù hợp với từng hoàn cảnh và mục tiêu lãnh đạo.

HỌC ĐI ĐÔI VỚI THỰC HÀNH

Chương trình được triển khai theo phương pháp kết hợp chia sẻ chuyên đề – hướng dẫn kỹ thuật – thực hành – phản hồi và điều chỉnh trực tiếp.

Thay vì chỉ tiếp cận kiến thức lý thuyết, học viên được đặt trong quá trình thực hành để nhận diện cách thể hiện của bản thân, điều chỉnh kỹ thuật và từng bước hình thành phong thái giao tiếp phù hợp.

Nguyên tắc xuyên suốt của chương trình là:

Hiểu đúng – Thực hành đúng – Thể hiện có sức ảnh hưởng.

Đây cũng là cách tiếp cận giúp việc học gắn với khả năng vận dụng thực tế trong giao tiếp, quản lý đội nhóm, thuyết phục và truyền đạt thông điệp.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Chương trình phù hợp với:

• Lãnh đạo doanh nghiệp;
• Quản lý cấp trung, cấp cao;
• Trưởng/phó phòng;
• Quản lý đội nhóm;
• Chuyên gia;
• Chủ doanh nghiệp.

Đây là những nhóm đối tượng thường xuyên phải giao tiếp, trình bày quan điểm, truyền đạt định hướng, thuyết phục đội ngũ và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý.

GIÁ TRỊ ĐẦU RA

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên được định hướng đạt được các kết quả:

• Nắm vững những nguyên lý cốt lõi về giọng nói, ngôn từ và phong thái trong lãnh đạo;
• Nhận thức rõ hơn vai trò của giọng nói trong xây dựng uy tín, vị thế và sức ảnh hưởng;
• Biết cách kiểm soát hơi thở, âm lượng, tốc độ, cao độ, ngữ điệu, điểm nhấn và ngôn ngữ cơ thể;
• Vận dụng kỹ thuật giọng nói và phong thái trong giao tiếp, thuyết phục, truyền cảm hứng và xử lý tình huống lãnh đạo;
• Hình thành phong thái giao tiếp chuyên nghiệp, tự tin, rõ ràng và có sức ảnh hưởng;
• Được cấp Chứng nhận hoàn thành chương trình đào tạo “Nghệ thuật làm chủ giọng nói & phong thái trong lãnh đạo” theo quy định của IHRAI.

THÔNG TIN CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH