 |
Tiến sĩ Phạm Văn Kiên - Chuyên gia Ban phát triển, đánh giá năng lực số và trí tuệ nhân tạo HỌC VẤN VÀ NỀN TẢNG CHUYÊN MÔN Tiến sĩ Phạm Văn Kiên là chuyên gia trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, đổi mới sáng tạo, hành vi tổ chức và ứng dụng công nghệ trong hoạt động quản trị. Ông sở hữu nền tảng học thuật quốc tế với bằng Tiến sĩ Quản trị kinh doanh (Ph.D. in Business Administration), Thạc sĩ Quản trị kinh doanh quốc tế (IMBA) tại Đại học Á Châu (Asia University), Đài Loan và Cử nhân Kinh doanh quốc tế tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH). Với nền tảng nghiên cứu liên ngành, ông tập trung vào các hướng nghiên cứu về trí tuệ nhân tạo, hành vi con người, marketing số, đổi mới sáng tạo, quản trị tri thức và phát triển bền vững. |
KINH NGHIỆM QUẢN LÝ VÀ NGHIÊN CỨU QUỐC TẾ
Ông có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị giáo dục, điều hành tổ chức, đào tạo sau đại học và nghiên cứu khoa học. Trong giai đoạn 2016–2024, ông từng đảm nhiệm các vị trí quản lý tại SaigonTech/Cao đẳng Sài Gòn, bao gồm Trưởng khoa Kinh doanh, Giám đốc vận hành và Phó Hiệu trưởng điều hành. Đồng thời, ông từng giữ vai trò Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Sau đại học và Nghiên cứu viên tại Đại học Kinh tế – Tài chính TP. Hồ Chí Minh (UEF).
Hiện nay, ông tham gia các hoạt động nghiên cứu và hợp tác học thuật tại nhiều cơ sở giáo dục quốc tế và trong nước như trường Đại học VinUni, đại học Greenwich – cơ sở Việt Nam. Quá trình công tác đa dạng giúp ông kết nối tư duy nghiên cứu khoa học với kinh nghiệm quản trị, vận hành và triển khai đổi mới trong môi trường tổ chức.
LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU VÀ ĐÓNG GÓP KHOA HỌC
Các hướng nghiên cứu nổi bật của Tiến sĩ Phạm Văn Kiên bao gồm:
- Trí tuệ nhân tạo và hành vi tiếp nhận công nghệ.
- Đổi mới sáng tạo và năng lực quản trị.
- Hành vi tổ chức và tâm lý người lao động.
- Marketing số và thương mại điện tử.
- Quản trị nguồn nhân lực và chia sẻ tri thức.
- Phát triển bền vững và đổi mới xanh.
Ông là tác giả và đồng tác giả của nhiều công trình khoa học được công bố trên các tạp chí quốc tế, trong đó có International Journal of Contemporary Hospitality Management, Human Behavior and Emerging Technologies, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Economics of Innovation and New Technology, Humanities and Social Sciences Communications và Journal of Innovation & Knowledge.
Các nghiên cứu của ông tập trung làm rõ mối liên hệ giữa công nghệ, hành vi con người, năng lực quản trị và hiệu quả đổi mới, góp phần bổ sung cơ sở khoa học cho quá trình ứng dụng công nghệ và phát triển tổ chức.
Với vai trò Chuyên gia Ban Phát triển, Đánh giá năng lực số và Trí tuệ nhân tạo, Tiến sĩ Phạm Văn Kiên đồng hành trong định hướng nghiên cứu, phát triển và đánh giá năng lực số, thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo gắn với nền tảng khoa học, thực tiễn quản trị và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực.
Bên cạnh đó, ông đảm nhiệm vai trò Thành viên Hội đồng Thẩm định Khoa học AIP (không thường trực), tham gia đóng góp góc nhìn chuyên môn và học thuật đối với các hoạt động thẩm định theo phạm vi được phân công.
Với nền tảng học thuật quốc tế, kinh nghiệm quản lý giáo dục và định hướng nghiên cứu liên ngành, Tiến sĩ Phạm Văn Kiên góp phần kết nối tri thức khoa học với thực tiễn ứng dụng, hướng đến thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển năng lực số trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo ngày càng tác động sâu rộng đến tổ chức và doanh nghiệp.
